طلبة نيوز-
نظم العشرات من موظفي جامعة مؤتة الذين تم تعيينهم على نظام المياومة لسنوات عدة ثم تم تثبيتهم دون احتساب لتلك السنوات أمس اعتصاما، امام مبنى رئاسة الجامعة احتجاجا منهم على تجاهل الجامعة لمطالبهم المتعلقة باحتساب سنوات عملهم على نظام المكافأة مع سنوات خدمتهم بصورة تتحقق معها العدالة الوظيفية ما بين موظفي الجامعة، وفقا للموظفين المعتصمين.
واشار الموظفون الى تمسكهم بكافة امتيازاتهم الوظيفية التي تمثل حقوقا مشروعة تتحقق معها معاني الاستقرار الوظيفي لديهم وأسرهم، مؤكدين ان احتساب سنوات خدمة المياومة للموظفين يمثل أولوية مطلبية في سبيل تعزيز الثقة ما بينهم والجامعة بصورة تنعكس ايجابا على عطائهم وأدائهم، منوهين ان بعض الموظفين تتجاوز سنوات خدمتهم على نظام المياومة 15 عاما الامر الذي يشكل معه حرمانهم احتساب هذه السنوات في نهاية خدمتهم إجحافا حال مقارنتهم بموظفين آخرين خدموا في الجامعة السنوات ذاتها.
رئيس نادي عاملي جامعة مؤتة مصطفى المبيضين اكد ان النادي يدعم ويتبنى كافة الحقوق والمطالب المشروعة لموظفي الجامعة ويسعى الى تلبيتها بالتنسيق مع ادارة الجامعة والجهات المعنية الأخرى، مشيرا بهذا الصدد الى مطالب الموظفين التي تم تحقيقها خلال الفترة القليلة الماضية ممثلة احتساب سنوات خدمة العلم وفرق الدرجة العلمية ما بين الموظفين واعتماد التأمين الصحي لموظفي التقاعد المبكر واسرهم.
واضاف ان النادي سيدعم الموظفين بمطالبهم المتعلقة باحتساب سنوات خدمة المياومة الا ان تحتسب أسوة بغيرهم من الموظفين.
رئيس جامعة مؤتة الدكتور رضا الخوالدة التقى الموظفين المعتصمين في موقع اعتصامهم وعدا بمتابعة مطالبهم والعمل جاهدا على تلبيتها كما هي المطالب الاخرى التي تم تحقيقها للموظفين خلال الفترة الماضية، مشيرا الى ان مطالبهم باحتساب سنوات الخدمة سيتم مخاطبة وزارة التعليم العالي ليتسنى اتخاذ الإجراء اللازم حيالها.
التعليقات
مز خالد الجعافرة (.) الاثنين, 04/14/2014 - 08:45
لا يوجد شيء اسمه فرق الدرجة العلمية ؟ الاهم من ذلك ان هنالك الكثير من القرارات التي لم تحترم ولم تنفذ لعدم قناعة موظف بسيط بذلك كونه غير مستفيد من هذه القرارات مثل قرار مجلس العمداء الذي صدر منذ اربعة شهور ولم ينفذ والذي افاد بان يستحق الموظف الزيادة السنوية في موعد التعيين ، واللجان المشكلة منذ قرابة الستة اشهر لتعديل الخلل في تطبيق الراتب الاساسي عند الترفيع من الدرجة الثالثة الى الدرجة الثانية والكثير الكثير من الاختلالات الوظيفية التي نتجت عن المزاجية والترهل الاداري في وقتها . وآن الاوان للمعالجة ومحاسبة المزاجية والترهل والقناعات الشخصية .
ابو محمد عمر (.) الاثنين, 04/14/2014 - 14:45
فعلاً يستحقوا الأحترام على وقفتهم كرجل واحد ، تغّول رئاسة الجامعة على موظفيها تجعلهم يشعرون بالغبن وخاصة موظفي جامعة العلوم والتكنولوجيالأسباب كثيره :
ا. قام رئيس الجامعة بألغاء علاوة غلاء معيشة (20 ) دينار اصدرها دولة معروف البخيت لجميع موظفي الدوله في عام 2011 .
2. رفع موظفي الجامعة دعوه بهذاء الخصوص في المحكمة .
3. قام رئيس الجامعة بتنفيع من تولوا هذه القضية وهم ثلاثة موظفين بصرف مكافأة مالية شهرية لهم مقابل سكوتهم وللأسف اشتراهم على ظهور 3000 موظف او اكثر تقريباً على ان يطلبوا من المحامي عدم حضور الجلسات واعتقد القضية سقطت
4. اخر فلم سأل احد الموظفين المحامي ماذا حصل او وين صارت القضية ، وصل الخبر للرئيس فقام بنقل هذا الموظف تعسفياً بعد ان طلب منه تقديم استقالته .
5.بالنسبة لموظي المياومه والذين تم تثبيتم فمشكلتهم على غرار مشكلة موظفي جامعة مؤته التي نكن لرئيسها كل الاحترام، اقول لموظفي جامعة العلوم اصحوا وقولوا كلمتكم وقفوا وقفة رجل واحد للمطالبة بحقوقكم .ارجو من وكالو طلبة الشفافية بنشر هذا التعليق وكل ما ورد به صحيح 100% وشكراً
اضف تعليقك