طلبة نيوز - رعى نائب رئيس الجامعة الهاشمية الأستاذ الدكتور خالد أبو التين ورشة إطلاق المجموعة الثانية من المستوى الأول لبرنامج إعداد القيادات المتخصصة، الذي ينفذه المركز الريادي للأبحاث التطبيقية الأكاديمية في إدارة الرعاية الصحية، ويأتي هذا البرنامج ضمن مبادرات الجامعة الهادفة إلى التمكين و بناء القدرات الذاتية و الاحترافية لتعزيز ثقافة الريادة والابتكار المؤسسي في بيئة العمل الجامعي من خلال تمكين الكوادر الأكاديمية والإدارية و تعزيز المهارات القيادية والمهنية.

وأكد الأستاذ الدكتور أبو التين أن الجامعة الهاشمية تولي اهتمامًا متزايدًا ببرامج التمكين وبناء القدرات في مختلف المستويات، انطلاقًا من رؤيتها في إعداد قيادات تمتلك مهارات التفكير الريادي والابتكار في إدارة الموارد وتطوير الأداء المؤسسي وتمكين الطلبة في مختلف التخصصات، مشيداً بدور المركز في تنفيذ مبادرات نوعية تسهم في تعزيز الريادة القيادية وترسيخ ثقافة الابتكار والمسؤولية والمبادرة في الجامعة و على المستوى الوطني و العربي.

من جانبه، أوضح مدير المركز الدكتور مهند عودة أن إطلاق المجموعة الثانية يأتي استكمالًا للنجاح الذي حققته المجموعة الأولى، مؤكدًا أن البرنامج يعتمد على نموذج تدريبي مبتكر يجمع بين المحتوى النظري والتطبيق العملي في القيادة والإدارة الصحية، مضيفاً أن البرنامج يركز على تمكين المشاركين من مهارات الوعي الذاتي والتطوير الفردي والجماعي، و يأتي المستوى الاول في ثلاث ورشات تمتد على مدار اسبوع تدريبي، مشيرًا إلى أن المركز يعمل على بناء منظومة تدريبية مستدامة بالتعاون مع جامعة كوينز بلفاست البريطانية.

يُذكر أن المركز يواصل تنفيذ سلسلة من البرامج الريادية في القيادة والإدارة الصحية ضمن خطة تطوير شاملة تهدف إلى بناء قيادات مؤثرة مبتكرة تمتلك أدوات التحليل وصناعة القرار المستنير، وتسهم في تحقيق التميز والابتكار و التمكين و بناء القدرات.