مركز حاسوب الجامعة الأردنية- واقع أليم
الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، مع اعتزازنا وفخرنا بهذه الجامعة الغرّاء العريقة، إلا أننا غير راضين عن إدارة مركز الحاسوب من حيث التطوير للبرامج والأنظمة العاملة في الجامعة وهي: أنظمة شؤون العاملين والموارد البشرية وجميع الأنظمة المالية والرواتب والموازنة، حيث أن تلك الأنظمة القائمة حاليا مازالت تعمل على لغات برمجيّة قديمة جدا جدا قد عفى عليها الزمن، وقد انقرضت من خارطة البرمجيات، ولا غرابة أن المتقدمين الجدد للتّعيين للمركز يرفضون التعيين على تلك اللّغة، وكيف يقبلون وهم في عصر البرمجيات المتطورة والحديثة والتي تتميز بالسرعة والجودة والقوّة والأمن والحماية ومواكبة الحداثة والتطوير، علما بأن مركز الحاسوب هو عصب الجامعة، فالأصل أن يكون المركز ببرامجه وتطبيقاته قدوة لجميع الجامعات، وأن يكون مصدّرا لا مستوردا، معطاءا لا آخذا.
فلا أدري لماذا لم تسع مديرة المركز ومدير الأنظمة للتطوير والتغيير....؟ وإلى متى تبقى الجامعة الأم بهذا التراجع في أنظمتها وبرامجها؟ولماذا لا يتم تغيير مدراء الدوائر؟ وهل هم مخلّدون في مناصبهم؟.
هذه الأسئلة نضعها أمام رئيس الجامعة.

دعاة التطوير في الجامعة الأم.