TLB News (طلبة نيوز للإعلام الحر)
جامعاتنا بخير !
17/05/2015 - 12:15am

طلبة نيوز

جامعاتنا بألف خير ولكن هناك من يضعون العصي في عجلة التنمية
زيد إحسان الخوالدة
من المجحف أن نركز على سلبيات الأشياء وعلى نقد الإيجابيات بطريقة مفرطة، وانه من باب الإنصاف أن نذكر محاسن مؤسساتنا على أن نستمر في جلد ذاتنا.
لو سئلت أي إنسان ما رأيك في شيء ما بالتأكيد سوف يسرد لك الايجابيات والسلبيات، 
لقد أصبح الحديث عن الجامعات يركز على الجانب السلبي وعلى المشاكل العامة الإدارية منها والأكاديمية...
نعرف أن هناك ظلم يقع على كل إنسان وان ظروف الحياة صعبة وتزداد صعوبتها يوماً بعد يوم، علينا أن نركز على الأمور الإيجابية والبناء عليها، فالإصلاح البطيء خير من الاستحواذ على الحقوق من خلال العنف والنزاعات.
وأعرف ويعرف الناس أن هنالك خلل ما في الجسم التعليمي والجامعي.. ولكن علينا ضبط النفس وأن لا ننجر لأي شكل من أشكال العنف.
عندما أطلق جلالة الملك عبارة الثورة البيضاء كان يعنيها جلالته بكل ما تعنيه الكلمة من معنى، لأن هناك قوى ظلامية تريد أن تستحوذ على كل شيء، وهي تعمل على عرقلة الأداء، وتقوم بصب الزيت على النار، وتستهدف تعطيل مفاصل الدولة، كل ذلك من اجل مصالح آنية. ولكن هذه المصالح تعطل كل شيء له علاقة بالتنمية والتطوير.
لذلك ندعوا الجميع رؤساء ومرؤوسين إلى تحمل مسؤولياتهم الوطنية، وعلى المسؤولين في الإدارات العليا أن يسرعوا في انجاز المعاملات والبت السريع في القضايا العالقة.
هناك ظلم يقع على بعض الفئات الوظيفية بدرجة أكبر من الأخرى، فأعضاء الهيئة التدريسية يسافرون الى امريكا في الفترة الصيفية للعمل هناك ومنهم من يسافر في اجازة التفرغ العلمي ويدرسون في جامعات اخرى، ويعملون بمشاريع خارجية تجني لهم موارد مادية إضافية. لكن الاداري راتبه محدود وليس له امتيازات الاكاديمي.
والاكاديميون يقع عليهم ظلم كضحية لسلوكيات زملائهم ، ولكن عتبنا على بعضهم ، انهم يقفون حجرة عثرة في تطوير الهيئات الإدارية، وهذا سيكون له مقال خاص اكتبه في المستقبل.
كما ان نائب الرئيس منصب حساس وله دور بارز ومهم في رفعة وتيرة الأزمات او حلها.
إن علينا جميعاً أن نطلق الحوار البناء.
يا أخوان هذا وطن ... والناس حولنا ضيعوا أوطانهم.

التعليقات

د. عبد الحافظ ا... (.) الأحد, 05/17/2015 - 12:13

وثائق وكتب حطت على مكتب رئيس هيئة مكافحة الفساد تتحدث عن تجاوزات في تعيين استاذ جامعي لا تنطبق عليه شروط التعيين المعمول بها في الجامعة الاردنية و تطلب من رئيس هيئة مكافحة الفساد التحقيق في تعيين الدكتور ابراهيم الربابعة محاضرا متفرغا في المعهد الدولي لغير الناطقين بها
وتنص الشكوى على ان رئيس الجامعة الاردنية قام مؤخرا بتعيين الدكتور ابراهيم حسن الربابعة محاضرا متفرغا في المعهد الدولي لتعليم العربية لغير الناطقين بها علما بأن قرار تعيين الربابعة مخالف لانظمة الجامعة الاردنية وتعليماتها إذ ان معدل الربابعة في الثانوية العامة 55% وان شرط التقدم لهذه الوظيفة ان لا يقل تقدير المتقدم عن جيد كما ان علامته في اللغة العربية 190 من 300 وتخصصه هو أساليب التدريس وليس تعليم اللغة العربية لغير الناطقين بها كما ان درجاته الثلاث من كلية التربية كما انه لم يحصل على الماجستير عن طريق رسالة بل بامتحان شامل ولم تجر العادة بتعيين من ليس لديه رسالة ماجستير او دكتوراة وان مجموع سنوات خبرة الدكتور الربابعة ثلاثة اشهر في جامعة ام القرى واقل من سنة محاضرا غير متفرغ مع ان شروط التقدم لهذه المهنة ان لا تقل الخبرة عن خمس سنوات وان الربابعة لم يتقدم للوظيفة مجددا بموجب اعلان بل تم الاتصال به وبغيره بموجب الاعلان السابق وتمت مقابلته وحده والتنسيب بتعيينه وهذا اجراء مخالف لاصول التعيين في الجامعة ...

اضف تعليقك

Plain text

  • No HTML tags allowed.
  • Web page addresses and e-mail addresses turn into links automatically.
  • Lines and paragraphs break automatically.
Image CAPTCHA
أدخل الحروف التي تظهر بالصورة (بدون فراغات)